การประชุมการทำงานไตรมาสที่สามของ Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. จัดขึ้นตามกำหนดการในสำนักงานหวู่ฮั่น เวลา 8.00 น. ของวันที่ 29 พฤศจิกายน 2018 การประชุมดำเนินไปเป็นเวลาสองวันครึ่งหัวข้อหลักคือ: 1. แผนกและภูมิภาคต่างๆ 、การแลกเปลี่ยนงานและการแบ่งปันประสบการณ์ระหว่างสำนักงาน เพื่อให้แต่ละแห่งและบริษัทสามารถปรับปรุงโดยรวมได้2. สรุปสถานการณ์งานในไตรมาสนี้และการจัดทำงานครั้งต่อไป3. ดำเนินการระบบการจัดการต่างๆ การจัดการตารางวัสดุ และการผลิตด้านความปลอดภัยของบริษัท 4. การเปรียบเทียบ การให้รางวัล และการลงโทษความสามารถของแต่ละแผนกธุรกิจในไตรมาสนี้การประชุมประกอบด้วยซ่ง กันเหลียง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท หม่า เป่าเล่ รองผู้จัดการทั่วไป หวัง ลี่ซิน ผู้จัดการสำนักงานภูมิภาคต่างๆ เจ้าหน้าที่บริหารธุรกิจและคลังสินค้า รวมทั้งหมด 20 คน
ในวันแรกของการประชุม คุณหม่าได้จัดทีมและประกาศขั้นตอนการประชุมของวันนั้นก่อนจากนั้นจึงเริ่มการประชุมอย่างเป็นทางการผู้จัดการฝ่ายธุรกิจ การจัดการคลังสินค้า และสำนักงานภูมิภาคของสำนักงานอู่ฮั่นสรุปสถานการณ์การทำงานในไตรมาสที่สาม ปัญหาที่เกิดขึ้นและแนวทางแก้ไขปัญหา จัดและปรับใช้แผนการทำงานในอนาคตในที่สุด Mr. Song กล่าวสุนทรพจน์และตัดสินใจให้ผู้เข้าร่วมทั้งหมดรวมตัวกันเป็นวงกลมและแบ่งปันรายงานการทำงานและความรู้สึกส่วนตัวของพวกเขาตามลำดับประสบการณ์.
ในเช้าวันที่สองของการประชุม คุณซ่งเป็นประธานในการอภิปรายในวันแรกประการที่สอง คุณหม่าเป็นประธานในการประเมินและให้คะแนนของแต่ละแผนกธุรกิจ ประเมินระดับธุรกิจ และออกใบประกาศเกียรติคุณการจัดการคลังสินค้าของสำนักงานภูมิภาคแต่ละแห่งจะทำการประเมินและให้คะแนนเพื่อประเมินระดับการจัดการคลังสินค้าสุดท้าย ผู้จัดการ Zhao เป็นประธานในการประเมินธุรกิจ โดยให้รางวัลแก่ทีมที่มีความสามารถทางธุรกิจถึงมาตรฐานในไตรมาสนี้ และให้บทลงโทษที่สอดคล้องกับทีมที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน
ในช่วงบ่ายของวันที่สองของการประชุม ผู้เข้าร่วมถูกแบ่งออกเป็นสองทีมเพื่อดำเนินการคุณซ่งและคุณจ้าวนำบุคลากรด้านการจัดการคลังสินค้าของสำนักงานภูมิภาคไปประจำที่สำนักงานเพื่อฝึกอบรมเกี่ยวกับการเช่าซอฟต์แวร์และการจัดตารางวัสดุคนอื่นๆ นำโดยนายหม่าและนายหวังเพื่อตรวจโครงการวิศวกรรมต่างๆ ในเมืองหวู่ฮั่น
ในวันที่สามของการประชุม นายหม่าได้สรุปสถานการณ์การทำงานโดยรวมของบริษัทในไตรมาสที่ 3 ปัญหาที่เกิดขึ้น จัดทำและปรับใช้แผนการทำงานในอนาคต พร้อมทั้งแจ้งและวิพากษ์วิจารณ์แผนกและบุคคลที่ทำผิดพลาดใน ไตรมาสที่สามในการประชุมเรียนรู้จากบทเรียน เรียนรู้จากบทเรียน ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดี ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของบริษัทอย่างเคร่งครัด และส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมและประสานงานกันของแผนกและสำนักงานต่างๆ ของบริษัท
ในการประชุมงานนี้ ผู้เข้าร่วมทุกคนของบริษัทไม่เพียงแต่แบ่งปันประสบการณ์ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ รายงานผลการทำงาน แต่ยังชี้แจงทิศทางการพัฒนาของตนเอง ซึ่งนำไปสู่แรงจูงใจทางจิตวิญญาณที่จะมุ่งมั่นไปข้างหน้าในยุคแห่งการพัฒนาอย่างรวดเร็ว บริษัท Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. กำลังทำงานอย่างหนักกับพนักงานทุกคน พัฒนาไปตามเวลา สำรวจและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อที่เราจะก้าวไปสู่วันพรุ่งนี้ที่ดีกว่าด้วยกัน
เวลาโพสต์: พ.ย.-29-2018
